Wir laufen wie selbstverständlich durch die Gegend und suchen etwas und wissen genau, wann wir es gefunden haben. Bei touristischen Zielen machen wir uns noch nicht einmal Gedanken. Warum also erkennen wir dann, wann wir das Ziel erreicht haben? Da wir wissen, wie wir das Ziel erkennen können. Wir wissen genau, wie es aussieht. Es herrscht Klarheit.

Bei der Formulierung von Zielen, die wir persönlich oder beruflich erreichen möchten, ist dies nicht ganz so einfach. Wir investieren kaum die Zeit, dieses Bild auszumalen und genau aus diesem Grund habe ich als Motiv eine Abstraktion des Eifelturms gewählt und diese dann farblich auch noch verändert. Und zwar so verändert, dass es nun nicht mehr jeder Betrachter es als Eifelturm wahrnehmen kann. Es lässt viel Raum für Interpretation.

Jeder der weiß, dass damit der Eifelturm gemeint ist, kann ihn dennoch erkennen. Denn er hat ein detailliertes Bild vom Eifelturm. Aber nur, da er das Bild mit Details füllt. Er weiß, dann genau, wie der Eifelturm aussieht und kennt alle Details.

Auch wenn Du Dich mit anderen auf den Weg zum Eifelturm gemacht hast, erkennt jeder wann das Ziel erreicht ist. Vielleicht erblickt ja auch einer Deiner Wegbegleiter den Eifelturm als erster und freut sich: „Da ist er ja!“ Es ist dann ein gemeinsames Erleben der Zielerreichung.

Und genau das ist der Spirit, den ich mir in Unternehmen und Teams wünsche. Ein gemeinsames Verständnis, wie das Ziel aussieht und ein Mitfiebern auf der Zielgeraden. Das gemeinsame Feiern beim Überschreiten der Ziellinie. Eine Kultur, in der jeder den anderen anfeuert und ermutigt, weiter zu gehen, um diesen Moment zu erleben.

Wenn Du Ziele definierst, die diesen Erkennungsfaktor nicht haben ist es zudem wichtig, dass Du weißt, welches Quantum Du anstrebst. Läufst Du einen Marathon oder einen Halbmarathon. Und willst Du das perfekte Design oder ist Dir eine bestimmte Qualität wichtiger, als alle Erfolgskriterien zu erfüllen.